为推进2022年职工服务工作圆满收官，提前谋划2023年职工服务工作，12月15日，德美化工工会召开了2022年度工作总结大会暨第十届会员代表大会。公司副总经理区智明出席会议并作讲话，工会*戴彦波主持会议。

会上，区总首先代表公司致词，他充分肯定了今年以来德美工会各项职工服务工作所取得的成绩。区总强调，过去三年，在疫情重压之下，工会发挥了积极的服务和引导作用，让广大德美员工感受到了集体的温暖。随着疫情防控*策的调整，公司将迎来新的机遇和挑战。他勉励德美工会要积极作为，充分发挥桥梁纽带作用，进一步构建和谐的劳资关系，提升企业与员工的凝聚力，为企业发展及员工发展注入的正能量。

工会*戴彦波在会上指出，过去三年，安全感是每个人心中始终期盼的。*和*在不同时期，采取了不同的防控*策，让我们顺利度过了新冠疫情最要命的时段，为我们筑起了一道身体健康的安全防线；同时，公司在黄总与公司高层的英明领导下，始终坚持“不裁员、不降薪”的管理方针，一手抓经营，一手抓疫情防控，公司实现了平稳发展，为大家心理筑起了一道事业安全防线。呼吁大家随着疫情防控的全面放开积极投身到我们共同的事业中去，为公司发展和国家经济的复苏贡献我们的智慧和力量。

随后，戴*做2022年工作报告。过去的一年，德美化工工会在增强员工活力、落实员工关怀、提高员工素养、关爱员工健康4个方面为职工开展服务，服务能力不断提升。一是创新性地组织策划了员工工间操活动，推广全员健身，受到公司上下一致好评，同时通过组织了新年跑、健身房合作、工会小组活动等多形式，进一步激发职工活力，提升职工健康；二是组织三八女神节慰问、端午送粽子、集体生日会等精彩纷呈的活动，让员工切实感受公司关怀，全面展示了德美人的活力和精彩；三是及时向员工派发了口罩、消毒湿巾、安全马甲等物资，为员工安全健康提供保障；四是通过劳模大讲堂、读书卡、心理辅导等形式，助力员工素养及工作状态提升。2023年，德美工会将继续做好员工素养提升、完善工会建设、优化工会服务等方面的工作，尽心尽力做好职工服务，着力于提高员工活力，提高员工的幸福感和归属感。

为表彰先进，鼓励优秀，会上分别对优秀小组代表陈雯雯、陈欣、欧媛媛和优秀委员陈雯雯、钟斯雅、李艳红表分别进行了表彰，会上还对2022年工会经费使用情况进行了通报，对有关工作计划进行了广泛讨论和意见征集。